Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har kollektivavtal. Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen av sjukpenning som är ungefär 80 procent av lönen upp till 10 prisbasbelopp. Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du dessutom 10 procent i ITP sjukpension, vilken betalas ut av Alecta. Regelverket för sjukpension omfattar alla från första anställningsdagen oavsett anställningsform eller omfattning och ingen kvalifikationstid tillämpas. Det gäller lika för alla och omfattar såväl heltidsanställda och deltidsarbetande tillsvidareanställda som tidsbegränsade anställningar. Sjukpensionen kompletterar ersättningen från Försäkringskassan till och med den e sjukdagen på lön under 10 prisbasbelopp. Har du en årslön över 10 prisbasbeloppfår du ITP sjukpension som komplement.
För att få sjukpenning krävs att du inte klarar något jobb på arbetsmarknaden över huvud taget. För äldre sänktes också tröskeln för sjukersättning. Längre sjukskrivningar Reformerna har gjort att sjukskrivningarna har blivit längre, enligt den utredning som statistikprofessorn Per Johansson i dag lämnar över till regeringen. Att jämföra sjuktalen före respektive efter reformerna är visserligen svårt — sjukfrånvaron i Sverige varierar hela tiden, oavsett om regelverket ändras. Men utredaren finner att den reform som gjorde det enklare att undantas från prövningen vid dag i sjukskrivningen har gjort att betydligt färre sjukfall avslutas kring den tidsgränsen, och månaderna därefter. Andelen sjukfall som avslutas inom 12 månader räknat från sjukskrivningens början har sjunkit med 12,8 procent, enligt utredningen.