Att ansöka om korttidspermittering

Bli medlem Korttidsarbete utan kollektivavtal Även arbetsgivare som saknar kollektivavtal har möjlighet att ansöka om korttidsarbete med statligt stöd även kallat korttidspermittering. När det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen gäller dock vissa andra förutsättningar. Se vad som är extra viktigt att du tänker på innan du gör en överenskommelse med arbetsgivaren. Lyssna Att korttidsarbetet omfattas av statligt stöd har flera fördelar. Din sjukpenninggrundande inkomst SGI skyddas, trots att du går ner i inkomst, och tiden med korttidsarbete kommer att räknas som överhoppningsbar vid framtida behov av a-kassa.
Om du har infört korttidsarbete och ansöker om stöd har du möjlighet att ansöka om ersättning för kostnader för kompetensinsatser som anordnas för arbetstagarna under den arbetsbefriade tiden. Kompetensinsatserna ska höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare. 1 permitteringslön 2 Svar från juristen: Ja, om ditt företag har fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter och d et finns behov av att minska arbetstiden och lönen för dina anställd a, kan du hos Skatteverket ansöka om stöd vid korttidsarbet e. 3 avgångsvederlag 4 Ni kan ansöka om ersättning för korttidspermittering av vd. Även anställda ägare och anställda som tillhör dennes familj kan omfattas, med undantag för företagsformen enskild firma. (En enskild firmas eventuella andra anställda kan dock fortfarande omfattas.). 5 Först och främst ska du kolla om det finns stöd för korttidspermittering i kollektivavtalet. Om det finns kollektivavtal ska du och facket komma överens om vilka personer som ska gå ner i tid och hur mycket och först därefter kan du ansöka om ersättningen från Tillväxtverket. 6 Ansökan om korttidspermittering sker hos Tillväxtverket. Ansökan sker på tillväxtverkets hemsida där ytterligare information, frågor och svar finns. Tillväxtverket är därmed den myndighet som sköter ansökningar om korttidspermittering och handlägger samt godkänner dessa. 7 deltidspermittering 8 Likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet - Artikel i direktiv 79/7/EEG - Anställningar av ringa omfattning och korttidsarbete -. 9 Stöd vid korttidsarbete · Innebörden av vissa uttryck gällande stöd vid korttidsarbete · Vilka arbetsgivare kan söka stöd vid korttidsarbete? 10
English Korttidsarbete och permittering — frågor och svar Nedan ger Byggföretagen svar på de vanligaste frågorna kring korttidsarbete med statligt stöd och permittering enligt kollektivavtal. Notera att svaren inte är avsedda att vara uttömmande. För att ta del av vad som gäller för närvarande angående korttidsarbete hänvisar vi till våra arbetsgivarnytt som finns i vår arbetsgivarguide samt Tillväxtverkets hemsida. Notera att reglerna ändrats i vissa delar från och med 1 decemberse Tillväxtverkets information här. Texten nedan gäller enbart så som stödet sett ut under Vad innebär korttidsarbete med statligt stöd? Vid korttidsarbete ersätts en del av arbetsgivarens lönekostnad av staten.